【相關新聞】中職教育國家獎學金,能阻止技術人才“失血”嗎?
信息來源: 華恒 | [ 2019-07-09 ] 點擊量: 220
  在科學技術飛速發展的今天,企業對技術人才的需求越來越迫切。然而,當前我國企業一線生產技術人員,特別是中高級技術人才嚴重短缺卻是不爭的事實,在一定程度上制約了企業的快速發展,減弱了企業參與市場的競爭力,令人擔憂。
 
  長期以來,我國制造業體量巨大但缺乏核心技術,長期處于產業鏈條的末端。為此,我國大力推進傳統制造業轉型升級,向高質量發展,但是卻面臨“設備易得,技工難求”的尷尬局面。
 
  縱觀世界工業強國,都是技工大國。據統計,在日本整個產業工人隊伍中,技工占比40%,德國的這個數字達50%。反觀我國,這一比例僅為5%,全國技工缺口近1000萬人。
 
  為什么技術工人越來越少?
 
  在當下,高呼知識改變命運的今天,大家普遍認為,學歷就等于知識。父母熱衷于讓子女接受大學教育,瞧不起學歷相對低一點的技工人員。
 
  另外,在現行體制下,技術工人的出路幾乎永遠被定格在車間一線,繁重的勞作和無休止的加班,往往會伴隨其全部職業生涯。導致人們口中的“白領”崗位吸引大量大學生哄搶,而技工崗位卻很少有人問津。
 
  培養技術工人,國家在行動
 
  眾所周知,科學技術是第一生產力,但從科技到生產力,需要經過勞動轉化,在勞動的轉化過程中,勞動者的職業技能是一個關鍵環節。科學技術是財富,操作技能亦是財富,甚至對企業來說是更重要的財富。
 
  有專家在有關會議上曾疾呼:圖紙設計的再好,技術工人的素質低,制作不好也是白費。因此,加速培養一大批能擔當重任的技術人才已成為一項緊迫的任務。
 
  為促進人力資源素質提升,培養更多的技能人才,日前,國務院召開常務會議,決定擴大高職院校獎助學金覆蓋面,提高補助標準,并設立中等職業教育國家獎學金。
 
  從今年開始,對高職院校國家獎學金獎勵名額由5000人增至1.5萬人;國家勵志獎學金覆蓋面提高至3.3%;國家助學金覆蓋范圍擴大至23.7%,平均補助標準從每生每年3000元提高至3300元,并同步提高本科院校學生補助標準。
 
  同時,設立中職教育國家獎學金,按每生每年6000元標準,從今年起每年獎勵2萬人。上述政策對包括公辦、民辦在內的各類職業院校一視同仁。
 
  技術工人的待遇、職業榮譽感正在提升
 
  國家要發展,民族要振興,技術工人的重要性不言而喻。近年來,國家一直在提倡“工匠精神”,但技術工人的待遇、社會地位、職業榮譽感卻遲遲沒有改善,導致國內的制造業面臨后繼無人的局面。只有讓專業技能體現出高價值,才是尊重人才,尊重知識,唯有如此才能讓“大國工匠”后繼有人。
 
  近年來,國家推出諸多職業教育的利好舉措,在實際中和輿論上營造“對職業教育一視同仁”的氛圍。2018年,在第44屆世界技能大賽參賽總結大會上,人力資源和社會保障部為獲得技能大賽獎牌的選手頒獎,其中金牌選手每人獲得30萬元現金重獎,銀牌銅牌獲得者也有豐厚待遇和榮譽獎勵。這些獲獎者大多來自職業學校。國家在用實際行動表明,接受職業教育者,一樣有出息,一樣能出彩。
 
  國家獎學金,獎的是地位,獎的是氛圍,獎的是人才。希望今后為職業教育“正名”、賦能的制度、政策能更多一些,讓職校生留得住、學得好、有奔頭,讓從事“藍領”的工人不僅有前途,也有錢途。
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